劳动争议 (2015)渝二中法民终字第00695号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》规定,企业职工和个体工商户的雇工,均有按条例规定享受工伤保险待遇的权利。原告依法取得了营业执照,为合法的用工主体。被告在原告处从事采煤工作,双方即建立了劳动关系。原告给被告李书孟办理了工伤保险,被告在劳动过程中患职业病,应当享受工伤保险待遇。对于被告认为原告为其缴纳基本工伤保险时故意隐瞒实际年收入61580元的标准,而低于该工资申报,瞒报了缴费基数,降低了保险费标准,导致原告一次性伤残补助金待遇降低,应当承担补足一次性伤残补助金差额24858.21元的主张,该院认为,一次性伤残补助金是按职工本人工资进行计算,而《工伤保险条例》第六十四条所规定的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资,根据《社会保险法》第六十二条、第六十三条、《工伤保险条例》第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第十条和《重庆市工伤保险登记和工伤保险费征缴暂行办法》第十四条的规定,缴费单位的缴费基数由工伤保险经办机构依法进行审核,如果用人单位未按时足额缴纳工伤保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位拒不补办申报手续或者申报不实的,由社会保险征收机构或者有关行政部门按照规定处理。
摘要
根据《工伤保险条例》规定,企业职工和个体工商户的雇工,均有按条例规定享受工伤保险待遇的权利。原告依法取得了营业执照,为合法的用工主体。被告在原告处从事采煤工作,双方即建立了劳动关系。原告给被告李书孟办理了工伤保险,被告在劳动过程中患职业病,应当享受工伤保险待遇。对于被告认为原告为其缴纳基本工伤保险时故意隐瞒实际年收入61580元的标准,而低于该工资申报,瞒报了缴费基数,降低了保险费标准,导致原告一次性伤残补助金待遇降低,应当承担补足一次性伤残补助金差额24858.21元的主张,该院认为,一次性伤残补助金是按职工本人工资进行计算,而《工伤保险条例》第六十四条所规定的本人工资为工伤职工受伤前12个
正文(节选)
重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝二中法民终字第00695号上诉人(原审被告)李书孟,男,1967年11月19日生,汉族,三溪乡三溪村村民。被上诉人(原审原告)重庆市巫山煤电有限公司,住所地重庆市巫山县高唐街道(原巫峡镇)平安路100号,组织机构代码76888087-7。法定代表人彭通富,总经理。上诉人李书孟因劳动争议一案,不服巫山县人民法院(2015)山法民初字第00233号……