劳动争议 （2017）云01民终1543号

本案的争议焦点在于谭云银与十四冶公司之间是否存在劳动关系。首先，谭云银至十四冶公司从事保安工作的前提系基于昆明五华保安服务公司与十四冶公司于1999年4月25日签订的《保安服务合同》，故在上述劳务派遣期间，谭云银的用人单位系昆明五华保安服务公司。其次，如何理解谭云银与十四冶公司保卫处于1999年6月25日签订的《停车场收费管理员聘用协议书》。从该份协议的内容上来看，十四冶公司聘用谭云银为停车场的收费管理员，并就收费时间、地点、标准、办法以及劳动报酬、福利待遇等内容进行约定，但从该份协议的实质上来分析：其一，谭云银收费管理员的工作并不完全独立于保安工作之外，根据十四冶公司与保安公司签订的服务合同，其中保安工作明确包括机动车出入、停放等内容，而停车场作为车辆停放的场所，明显属于保安管理的工作范围之内，而谭云银作为保安队长，本身也负有管理安排保安队员的相关权限，故收费管理员的工作与保安工作本身具有一定的重合性。其二，谭云银收费管理员的工作并没有相应的劳动管理制度加以约束，虽然双方就停车收费的相关事项进行了约定，但没有约定谭云银的工作时间、休息休假以及相关劳动纪律。根据保安服务合同的约定，保安

本案的争议焦点在于谭云银与十四冶公司之间是否存在劳动关系。首先，谭云银至十四冶公司从事保安工作的前提系基于昆明五华保安服务公司与十四冶公司于1999年4月25日签订的《保安服务合同》，故在上述劳务派遣期间，谭云银的用人单位系昆明五华保安服务公司。其次，如何理解谭云银与十四冶公司保卫处于1999年6月25日签订的《停车场收费管理员聘用协议书》。从该份协议的内容上来看，十四冶公司聘用谭云银为停车场的收费管理员，并就收费时间、地点、标准、办法以及劳动报酬、福利待遇等内容进行约定，但从该份协议的实质上来分析：其一，谭云银收费管理员的工作并不完全独立于保安工作之外，根据十四冶公司与保安公司签订的服务合同

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终1543号上诉人（原审原告、被告）：谭云银，男，1962年3月17日生，汉族，云南省大关县人，大专文化，现住昆明市五华区，委托诉讼代理人：韩长占，云南晨昀律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告、原告）：中国有色金属工业第十四冶金建设公司。住所：云南省昆明市五华区西站**号。法定代表人：王庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：李治……