劳动争议 （2014）保民再终字第26号

首先，民生保险公司于2007年8月14日注册成立时，刘伟系该公司职员。刘伟在民生保险公司工作至2009年4月后未在向该公司提供劳务是双方认可的事实。刘伟未提供劳务的原因，双方各执一词，民生保险公司主张刘伟2009年2月全月旷工后自动离职，刘伟主张系公司不让其上班提供劳务。综合分析本案的证据，2010年12月2日民生保险公司将其涿州分公司负责人由刘伟变更为齐某，因此，应认定刘伟与民生保险公司的劳动关系自2007年8月14日持续到2010年12月2日。2010年12月2日后民生保险公司单方面终止了与刘伟的劳动关系。其次，民生保险公司一直未与刘伟签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”之规定，本案应认定民生保险公司与刘伟订立了无固定期限劳动合同。同时依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”，《中华人民共和

首先，民生保险公司于2007年8月14日注册成立时，刘伟系该公司职员。刘伟在民生保险公司工作至2009年4月后未在向该公司提供劳务是双方认可的事实。刘伟未提供劳务的原因，双方各执一词，民生保险公司主张刘伟2009年2月全月旷工后自动离职，刘伟主张系公司不让其上班提供劳务。综合分析本案的证据，2010年12月2日民生保险公司将其涿州分公司负责人由刘伟变更为齐某，因此，应认定刘伟与民生保险公司的劳动关系自2007年8月14日持续到2010年12月2日。2010年12月2日后民生保险公司单方面终止了与刘伟的劳动关系。其次，民生保险公司一直未与刘伟签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）保民再终字第26号再审上诉人（一审原告、二审上诉人）刘伟，男，1975年6月2日出生，汉族，住保定市。委托代理人王红云，女，汉族，1977年5月9日出生，系刘伟之妻。再审被上诉人（一审被告、二审被上诉人）河北民生商会保险代理有限公司，住所地保定市。法定代表人张越，该公司董事长。委托代理人冉瑞丰，河北明光律师事务所律师。再审上诉人刘伟与再审被上诉……