劳动争议 （2014）淄民三终字第430号

本案双方争议的主要焦点问题有两个：一是耿庆林请求的单方解除劳动合同赔偿金（实为违法解除劳动合同赔偿金）、代通知金、拖欠工资总额50%的经济补偿金是否系未经仲裁的独立诉讼请求，应否纳入法院的审理范围及应否支持；二是蓝星东大公司应否支付耿庆林2013年12月至2014年2月的基本生活费。关于第一个焦点问题，首先，除非诉讼时增加的诉讼请求与仲裁申诉事项具有不可分性，劳动争议案件未经仲裁前置程序，人民法院不能直接予以审理。所谓不可分性是指增加的诉求与仲裁事项是基于同一事实而产生，相互之间具有依附性。结合本案，耿庆林在仲裁时提出的仲裁请求为解除劳动合同的经济补偿金及基本生活费，但在诉讼时又主张蓝星东大公司与耿庆林解除劳动合同违法，以蓝星东大公司拒不支付经济补偿金为由请求蓝星东大公司支付解除劳动合同的经济赔偿金。由于经济补偿金是用人单位按照相关法律、法规的规定解除或终止劳动合同时对劳动者的一种补偿行为，是合法行为下所要付出的代价，其目的在于补偿；而经济赔偿金则是用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时的一种惩罚性的赔偿，即二者具有本质的区别，故耿庆林认为其仲裁时请求的经济补偿金与诉讼时请求的经济赔

本案双方争议的主要焦点问题有两个：一是耿庆林请求的单方解除劳动合同赔偿金（实为违法解除劳动合同赔偿金）、代通知金、拖欠工资总额50%的经济补偿金是否系未经仲裁的独立诉讼请求，应否纳入法院的审理范围及应否支持；二是蓝星东大公司应否支付耿庆林2013年12月至2014年2月的基本生活费。关于第一个焦点问题，首先，除非诉讼时增加的诉讼请求与仲裁申诉事项具有不可分性，劳动争议案件未经仲裁前置程序，人民法院不能直接予以审理。所谓不可分性是指增加的诉求与仲裁事项是基于同一事实而产生，相互之间具有依附性。结合本案，耿庆林在仲裁时提出的仲裁请求为解除劳动合同的经济补偿金及基本生活费，但在诉讼时又主张蓝星东大公

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第430号上诉人（原审原告）：耿庆林，男，1970年9月2日出生，汉族，无业。委托代理人：滕庆刚，山东长城长律师事务所律师。委托代理人：曹琛，山东长城长律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东蓝星东大化工有限责任公司。法定代表人：刘沂，董事长。委托代理人：于业清，山东环周（淄博）律师事务所律师。委托代理人：林青勇，男，该单位职工。上……