劳动争议 (2016)鲁12民终642号

案号
(2016)鲁12民终642号
法院
山东省莱芜市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省莱芜市
裁判日期
2017-09-18

裁判要旨

农商银行违法与韩吉芳解除劳动合同已经生效法律文书认定,法院在作出判决前韩吉芳已经退休,双方劳动合同已经无法履行。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,农商银行应当支付韩吉芳经济赔偿金,韩吉芳要求农商银行支付赔偿金,予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算,经济赔偿金应以韩吉芳连续工作的年限计算即37年。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当依据本法第四十七条的规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。韩吉芳在解除劳动合同前月平均收入为808.6元(9703.11元/12个月),虽然该收入为生活费,但未低于当地最低工资标准,应认定为系企业自主经营权的行使。综上,农商银行应支付韩吉芳经济赔偿金数额为808.6元×37个月×2倍=59836.4元。对于韩吉芳要求超出部分,证据不足,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:农商银行于判决生效之日起十日内支付韩吉芳赔偿金59836.4元。如果未按本

摘要

农商银行违法与韩吉芳解除劳动合同已经生效法律文书认定,法院在作出判决前韩吉芳已经退休,双方劳动合同已经无法履行。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,农商银行应当支付韩吉芳经济赔偿金,韩吉芳要求农商银行支付赔偿金,予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算,经济赔偿金应以韩吉芳连续工作的年限计算即37年。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当依据本法第四十七条的规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。韩吉芳在解除劳动合同前月平均收入为808.6元(9703.11元/12个月),虽然该

正文(节选)

山东省莱芜市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁12民终642号上诉人(原审原告):韩吉芳,男,汉族,1955年3月10日出生,住莱芜市莱城区。委托诉讼代理人:韩迎(韩吉芳之子),住青岛市黄岛区。上诉人(原审被告):山东莱芜农村商业银行股份有限公司(原莱芜市农村信用合作联社),住所地:莱芜市莱城区鲁中东大街28号。法定代表人:崔建强,董事长。委托诉讼代理人:魏述杰,山东鲁中环宇律师事务所律……