劳动争议 （2021）冀10民终140号

原、被告双方自2018年3月9日至2018年5月2日存在劳动关系，但被告未与原告订立书面劳动合同，依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，故被告应自2018年4月9日起至2018年5月2日止向原告支付二倍工资差额3173.1元。原告主张提成工资，应当举证证明其曾与被告有关于提成工资的约定及符合提成约定的发放条件，但原告未提供充分证据证实上述事宜，应承担举证不能的法律后果，故对原告的该项请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告三河市润土房产经纪有限公司于本判决生效之日起三日内给付原告喻慧2018年4月9日至2018年5月2日期间的二倍工资差额3173.1元。二、驳回原告喻慧的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告三河市润土房产经纪有限公司负担(于本判决生效后三日内交纳)。 本院经审理查明的事

原、被告双方自2018年3月9日至2018年5月2日存在劳动关系，但被告未与原告订立书面劳动合同，依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，故被告应自2018年4月9日起至2018年5月2日止向原告支付二倍工资差额3173.1元。原告主张提成工资，应当举证证明其曾与被告有关于提成工资的约定及符合提成约定的发放条件，但原告未提供充分证据证实上述事宜，应承担举证不能的法律后果，故对原告的该项请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告三

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀10民终140号 上诉人（原审原告）：喻慧，女，1984年2月15日生，汉族，住址武汉市黄陵区。 被上诉人（原审被告）：三河市润土房产经纪有限公司，住所河北省廊坊市三河市燕郊镇交界庄，统一社会信用代码91131082347914725N。 法定代表人：李亮。 委托诉讼代理人：王学思，河北依实律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张佳一，河北依……