提供劳务者受害责任纠纷 （2013）平民二终字第553号

我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中被告齐松志与原告梁英善系雇佣关系，对此原被告均无异议，本院予以确认。原告梁英善在从事雇佣活动中，遭受人身损害，作为雇主的齐松志应承担赔偿责任。科兴公司作为工程承包方应当知道接受分包业务的雇主齐松志没有相关资质，而将工程分包给齐松志，属违法分包，负有过错，对此其应当与被告齐松志承担连带赔偿责任。梁英善本人在从事雇佣活动中应对自己的安全有注意义务，在未确保自身安全的情况下欲翻窗进入施工现场，造成自己受到损害也有一定的过错，对此也应该承担20%的责任。因在此事故中，原告存在一定的过错，故对其主张的精神损害抚慰金本院酌情支持13000元。原告主张的其它项目的计算方式及数额适当，本院予以支持。根据原告的诉讼请求、本院查明的事实，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》的相关规定，确定原告以下损失额：1、医疗费39284元；2、住院伙食补助费640元（30元／天×住院时间22天）；3、营

我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中被告齐松志与原告梁英善系雇佣关系，对此原被告均无异议，本院予以确认。原告梁英善在从事雇佣活动中，遭受人身损害，作为雇主的齐松志应承担赔偿责任。科兴公司作为工程承包方应当知道接受分包业务的雇主齐松志没有相关资质，而将工程分包给齐松志，属违法分包，负有过错，对此其应当与被告齐松志承担连带赔偿责任。梁英善本人在从事雇佣活动中应对自己的安全有注意义务，在未确保自身安全的情况下欲翻窗进入施工现场，造成自己受到损害也有一定

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）平民二终字第553号上诉人（原审被告）齐松志，男，1967年8月21日出生，汉族，平顶山市京华金域蓝湾工程项目施工人员。上诉人（原审被告）河南科兴建设有限公司。住所地：河南省郑州市金水区。法定代表人董海丝，经理。二上诉人委托代理人左林源，河南英泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）梁英善，男，1956年6月20日出生，汉族，平顶山市湛河区。委……