提供劳务者受害责任纠纷 （2014）渝二中法民终字第00533号

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”。第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人和分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”高先国雇请黄平在维修房屋工程中摔伤的事实清楚，高先国应当对黄平产生损失承担90%的赔偿责任。万州公安局明知高先国没有相应资质或者安全生产条件，仍将该工程承包高先国，万州公安局应对高先国承担责任部分承担连带赔偿责任。由于万州公安局与黄平已达成赔偿协议即由万州公安局一次赔偿黄平35000元，黄平领款后放弃一切诉求，今后发生任何变故均与看守所无关。黄平领款后并出具领条。故对应由高先国承担责

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”。第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人和分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第00533号上诉人（原审被告）高先国，男，1972年12月16日出生，汉族。委托代理人扈力，重庆索通律师事务所律师。委托代理人乔春长，重庆索通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）黄平，男，1966年7月26日出生，汉族。委托代理人骆小林，重庆市万州区法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）重庆市万州区公安局，住所地重庆市万州区和平路……