劳动争议 （2016）鲁07民终3736号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2014年2月16日，纪乐俭到贝特公司从事铆工工作，双方自此时起建立了劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，双方自2014年2月16日开始建立劳动关系，但未签订书面劳动合同，贝特公司应自2014年3月16日支付给纪乐俭双倍工资，纪乐俭主张自2014年3月至2015年1月份双倍工资44302.12元有事实和法律依据，予以支持。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。纪乐俭要求贝特公司支付尚欠的2015年3月份工资42元有事实和法律依据，予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第七条、第十条之规定，判决如下：山东贝特起重机有限公司支付给纪乐俭未签订劳动合同双倍工
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2014年2月16日，纪乐俭到贝特公司从事铆工工作，双方自此时起建立了劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，双方自2014年2月16日开始建立劳动关系，但未签订书面劳动合同，贝特公司应自2014年3月16日支付给纪乐俭双倍工资，纪乐俭主张自2014年3月至2015年1月份双倍工资443
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终3736号上诉人（原审原告）：山东贝特起重机有限公司，住所地：青州市高柳镇天桥宋村。法定代表人：韩桂敏，总经理。委托诉讼代理人：王福军，男，本单位副经理。被上诉人（原审被告）：纪乐俭，男，1964年5月26日生，汉族，居民，住青州市。上诉人山东贝特起重机有限公司（以下称贝特公司）因与被上诉人纪乐俭劳动争议一案，不服山东省青州市人民法院……