劳动争议 (2019)粤01民终23929、23930号

案号
(2019)粤01民终23929、23930号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省广州市
裁判日期
2019-12-26

裁判要旨

陈爱云与开林公司依法建立劳动关系,双方均应按照法律规定、合同约定履行各自的义务,双方的合法权益均受法律保护。 关于陈爱云诉请的2018年11月1日至2018年12月4日的工资4438.59元,开林公司同意支付,原审法院予以照准。关于开林公司诉请的无需支付陈爱云2016年12月5日至2018年12月4日未签订劳动合同两倍工资差额45000元,因仲裁委并未裁决开林公司需支付该款项,陈爱云亦未对此提出诉讼请求,故开林公司该项诉请无判处的必要。 关于陈爱云诉请的平时加班费差额、休息日加班费,因开林公司每月均将陈爱云加班工时计算在基本工资中一并发放,并另行补发了加班费,二者之和与陈爱云按照劳动合同约定的底薪计算出的加班费基本相当,陈爱云当庭表示知晓实发工资构成且认可开林公司所述的工资发放内容,陈爱云在领取工资时亦未对加班费提出过异议,现陈爱云要求开林公司补发加班费,于法无据,原审法院不予支持。 关于陈爱云诉请的2017年、2018年高温津贴,根据《广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅、广东省安全生产管理局、广东省国家税务局、广东省地方税务局、广东省总工会关于高温津贴发放的管理办法》第十一条的

摘要

陈爱云与开林公司依法建立劳动关系,双方均应按照法律规定、合同约定履行各自的义务,双方的合法权益均受法律保护。 关于陈爱云诉请的2018年11月1日至2018年12月4日的工资4438.59元,开林公司同意支付,原审法院予以照准。关于开林公司诉请的无需支付陈爱云2016年12月5日至2018年12月4日未签订劳动合同两倍工资差额45000元,因仲裁委并未裁决开林公司需支付该款项,陈爱云亦未对此提出诉讼请求,故开林公司该项诉请无判处的必要。 关于陈爱云诉请的平时加班费差额、休息日加班费,因开林公司每月均将陈爱云加班工时计算在基本工资中一并发放,并另行补发了加班费,二者之和与陈爱云按照劳动合同约定的

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)粤01民终23929、23930号 上诉人(原审5943号案原告、6940号案被告):陈爱云,女,1970年11月6日出生,汉族,身份证住址湖南省隆回县。 委托诉讼代理人:黎国民,湖北泰元律师事务所律师。 上诉人(原审5943号案被告、6940号案原告):广东开林家具制造有限公司,住所地广州市白云区北太路1633号广州民营科技园白云电气科技……