劳动争议 （2016）青01民终878号

牛海龙认为2015年8月其因工伤旧病复发住院治疗，之后经海东配送中心主任同意，于2015年12月回老家，12月18日返回，履行了请假手续，中石油青海运输分公司从未告知与牛海龙解除了劳动合同。中石油青海运输分公司认为牛海龙旷工28天，违反了公司的规章制度，于2015年12月25日作出决定，与牛海龙解除劳动合同，并于同年12月26日、27日在《西海都市报》刊登公告。中石油青海运输分公司认可牛海龙自2015年8月12日起请病假3个月的事实，也认可王珑是其公司海东配送中心主任，从牛海龙提交的其与王珑之间2015年11月20日的短信记录中，王珑向牛海龙询问何时上班，牛海龙表示“今年可能跑不了车了，下个月八号要回山东老家给老母亲上三年坟”,王珑回复“好吧”。由此可见牛海龙的请假在形式上虽有瑕疵，但牛海龙对2015年11月20日之后不能上班的意思表示明确，王珑作为牛海龙的工作领导知晓后，对牛海龙的意思表示未提出不同意或要求牛海龙上班的意见。中石油运输青海分公司的员工手册第二十三条第6.（1）项规定员工连续旷工15个工作日或者一年来连续旷工时间超过30个工作日的，一经查实即可解除劳动合同，牛海龙在20

牛海龙认为2015年8月其因工伤旧病复发住院治疗，之后经海东配送中心主任同意，于2015年12月回老家，12月18日返回，履行了请假手续，中石油青海运输分公司从未告知与牛海龙解除了劳动合同。中石油青海运输分公司认为牛海龙旷工28天，违反了公司的规章制度，于2015年12月25日作出决定，与牛海龙解除劳动合同，并于同年12月26日、27日在《西海都市报》刊登公告。中石油青海运输分公司认可牛海龙自2015年8月12日起请病假3个月的事实，也认可王珑是其公司海东配送中心主任，从牛海龙提交的其与王珑之间2015年11月20日的短信记录中，王珑向牛海龙询问何时上班，牛海龙表示“今年可能跑不了车了，下个月

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青01民终878号上诉人（原审原告）：牛海龙，男，汉族，1969年3月20日出生，住西宁市城东区八一路。上诉人（原审被告）：中国石油天然气运输公司青海分公司（组织机构代码：75742313-6），住所地西宁市城北区柴达木路481号。法定代表人：汪振岗，该公司经理。委托代理人：任春晓，该公司人事科科长。委托代理人：张海春，青海升茂律师事务所律师。……