劳动争议 (2015)宁民辖终字第36号
裁判要旨
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案系劳动争议纠纷案件,被上诉人履行劳动合同的地点在宁波市鄞州区的宁波分公司,本案劳动合同从履行到产生纠纷,均发生在上诉人公司在宁波市经营期间,且上诉人在宁波市鄞州区另一劳动争议案件中提出管辖权异议时,自认其住所地在宁波镇海区。另外,本案劳动争议的前置程序也是由宁波市劳动人事仲裁委员会处理,根据江苏省高级人民法院的有关会议纪要规定,对劳动争议案件仲裁后,当事人不服提起诉讼的一般应由劳动争议仲裁委员会所在地法院管辖。综合上述情况,结合本案的实际,为便于案件的审查和处理,本案由劳动合同履行地人民法院审理,更符合民事诉讼管辖的两便原则。据此,本院对上诉人紫金公司的上诉理由,不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十一条的规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 董学峰审 判 员 张国庆代理审判员 郑 慧二〇一五年一月二十日书 记 员 王晶晶 搜索“”
摘要
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案系劳动争议纠纷案件,被上诉人履行劳动合同的地点在宁波市鄞州区的宁波分公司,本案劳动合同从履行到产生纠纷,均发生在上诉人公司在宁波市经营期间,且上诉人在宁波市鄞州区另一劳动争议案件中提出管辖权异议时,自认其住所地在宁波镇海区。另外,本案劳动争议的前置程序也是由宁波市劳动人事仲裁委员会处理,根据江苏省高级人民法院的有关会议纪要规定,对劳动争议案件仲裁后,当事人不服提起诉讼的一般应由劳动争议仲裁委员会所在地法院管辖。综合上述情况,结合本案的实际,为便于案件的审查和处理,本案由劳动合同履行地人民法院审理,更符合民事诉讼管辖的两便原则
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)宁民辖终字第36号上诉人(原审原被告)紫金保险销售有限公司,住所地南京市建邺区兴隆大街188号。法定代表人谢跃,该公司总经理。委托代理人陆新峰、张远航。被上诉人(原审被原告)边燕琳,女,1986年12月27日生,汉族,居民身份证号码3302031986********,住浙江省宁波市海曙区西湾路**弄*号***室。委托代理人沈艳,浙江京衡(宁波……