劳动合同纠纷 （2013）浙甬民一终字第460号

诺沃特克公司系违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金的二倍向胡群超支付赔偿金，为9300元／月×5个月×2=93000元。因双方当事人对宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会的其他仲裁裁决事项均无异议，原审法院对此依法予以确认。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条第一款、第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、诺沃特克（宁波）进出口有限公司支付胡群超违法解除劳动合同赔偿金93000元；二、诺沃特克（宁波）进出口有限公司支付胡群超2012年11月工资9300元；三、诺沃特克（宁波）进出口有限公司支付胡群超两个月工资的年终奖金18600元；以上合计120900元，于判决生效之日起十日内履行完毕。当事人如果未按判决指定的期间履行支付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由诺沃特克（宁波）进出口有限公司负担（已预交）。宣判后，原审原告诺沃特克公司不服原审判决，向本院提起上诉称：

诺沃特克公司系违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金的二倍向胡群超支付赔偿金，为9300元／月×5个月×2=93000元。因双方当事人对宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会的其他仲裁裁决事项均无异议，原审法院对此依法予以确认。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条第一款、第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、诺沃特克（宁波）进出口有限公司支付胡群超违法解除劳动合同赔偿金93000元；二、诺沃特克（宁波）进出口有限公司支付胡群超2012年11月工资9300元；三、诺沃特

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第460号上诉人（原审原告）：诺沃特克（宁波）进出口有限公司。法定代表人：ANDREASSTECKEN。委托代理人：华中箐。被上诉人（原审被告）：胡群超。委托代理人：孙迎超。委托代理人：井泓。上诉人诺沃特克（宁波）进出口有限公司（以下简称诺沃特克公司）因与被上诉人胡群超劳动合同纠纷一案，不服浙江省宁波市镇海区人民法院于2013年4月……