劳动争议 （2021）豫01民终4900号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第七条规定：“劳动争议仲裁机构以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服依法提起诉讼，经审查确属主体不适格的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉”。本案中，李国钢在新郑市维婉酒店工作时已经年满61岁，已达到法定退休年龄，不属于法律法规规定的劳动关系的主体范围，本案主体不适格，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条规定，裁定如下：驳回原告李国钢的起诉。本院审理查明，双方当事人均提供了证据，本院依法组织证据交换和质证。二审中，李国钢陈述其已依法享受养老保险待遇。本院认为：上诉人李国钢已达到法定退休年龄，且已依法享受养老保险待遇，不属于法律法规规定的劳动关系的主体范围，本案主体不适格，一审民事裁定驳回李国钢起诉并无不当。上诉人李国钢上诉主张，以劳务关系被上诉人欠付其劳务费2784.96元及赔偿误工损失、精神损失1元，属于二审中增加的诉讼请求。对此被上诉人不同意调解支付。李国钢可另寻法律途径

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第七条规定：“劳动争议仲裁机构以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服依法提起诉讼，经审查确属主体不适格的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉”。本案中，李国钢在新郑市维婉酒店工作时已经年满61岁，已达到法定退休年龄，不属于法律法规规定的劳动关系的主体范围，本案主体不适格，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条规定，裁定如下：驳回原告李国钢的起诉。本院审理查明，双方当事人均提供了证据，本院

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫01民终4900号上诉人（原审原告）：李国钢，男，1959年1月30日出生，汉族，住郑州市。被上诉人（原审被告）：新郑市维婉酒店，住所地河南省郑州市新郑市龙湖镇祥云路与107交叉口向东200米路南99-1号。经营者：王彩云。委托诉讼代理人：彭逸豪，上海君澜（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘杰文，上海君澜（郑州）律师事务所律师。上诉人李……