劳动争议 （2013）穗中法民一终字第5622号

关于双方当事人是否存在劳动关系的问题。虽然仑头鱼具厂、莎士比亚（香港）有限公司与潘倩贤签订的《劳动合同解除协议》中，潘倩贤确认《劳动合同》解除时，仑头鱼具厂已将其在劳动合同履行期间所有工资、奖金、劳动福利、加班费、年休假等全部结清，仑头鱼具厂已履行全部义务，潘倩贤对仑头鱼具厂及莎士比亚（香港）有限公司不再就劳动关系存续期间的任何事项互相追究或提出其他要求。但是劳动者要求确认劳动关系的存续时间属确认之诉不具有给付内容。因此，上述协议中的“任何事项”应不包括确认劳动关系的内容。潘倩贤作为劳动者有权要求确认其与仑头鱼具厂之间的劳动关系。仑头鱼具厂以其已经履行解除劳动合同的协议所约定的义务，潘倩贤不得再向其主张权利为由，要求不予审查确认其与潘倩贤的劳动关系，依据不足，原审法院未予支持，并无不当，本院予以维持。关于潘倩贤的工作年限问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，仑头鱼具厂应就潘倩贤的工作年限承担举证责任。原审期间，仑头鱼

关于双方当事人是否存在劳动关系的问题。虽然仑头鱼具厂、莎士比亚（香港）有限公司与潘倩贤签订的《劳动合同解除协议》中，潘倩贤确认《劳动合同》解除时，仑头鱼具厂已将其在劳动合同履行期间所有工资、奖金、劳动福利、加班费、年休假等全部结清，仑头鱼具厂已履行全部义务，潘倩贤对仑头鱼具厂及莎士比亚（香港）有限公司不再就劳动关系存续期间的任何事项互相追究或提出其他要求。但是劳动者要求确认劳动关系的存续时间属确认之诉不具有给付内容。因此，上述协议中的“任何事项”应不包括确认劳动关系的内容。潘倩贤作为劳动者有权要求确认其与仑头鱼具厂之间的劳动关系。仑头鱼具厂以其已经履行解除劳动合同的协议所约定的义务，潘倩贤不得

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）穗中法民一终字第5622号上诉人（原审原告）：广州市新滘仑头鱼具厂。法定代表人：黎智仁。委托代理人：黄丽碧，广东启源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：潘倩贤，女，1970年8月1日出生，汉族。委托代理人：彭宇，广东韶大律师事务所律师。上诉人广州市新滘仑头鱼具厂（以下简称仑头鱼具厂）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市海珠区人民法院（2013……