劳动争议 （2015）铜中民一终字第00111-1号

郭延红对东坡煤矿二审提供的上述证据无异议，对东坡煤矿提供的以上证据的证明力予以确认。本案争议的焦点问题是：①郭延红主张的1992年腿部工伤的一次性伤残补助金是否已支付；②郭延红主张的1992年腿部工伤津贴工资是否应当支付；③一审判决的医疗费、交通费等是否应当由东坡煤矿承担；④职业病工伤待遇标准核定及争议处理程序。关于一次性伤残补助金是否支付。虽然郭延红在职业病工伤认定申请书中有“因为工伤一次性给予补助解除劳动合同”的表述，但该内容是在郭延红诉讼外的说法，不能构成本案中的自认，不符合《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十二条规定，不能免除东坡煤矿对该事实的举证责任。东坡煤矿认为1994年6月以“因伤解除补资提前支”的方式支付的625.42元就是一次性伤残补助金。但其提供的证据即职工工资计算清册显示，1994年6月8日计算给郭延红发放的625.42元是2月至6月5个月的工资，由工龄津贴、生活补贴、物价补贴、副食补贴、肉补、水电煤补贴及理发费构成，尽管该表上有“因伤解除补资提前支”的字样，但其内容显示的是补发此前及当月的工资，并不能证明该款是一次性伤残补助金。根据《

郭延红对东坡煤矿二审提供的上述证据无异议，对东坡煤矿提供的以上证据的证明力予以确认。本案争议的焦点问题是：①郭延红主张的1992年腿部工伤的一次性伤残补助金是否已支付；②郭延红主张的1992年腿部工伤津贴工资是否应当支付；③一审判决的医疗费、交通费等是否应当由东坡煤矿承担；④职业病工伤待遇标准核定及争议处理程序。关于一次性伤残补助金是否支付。虽然郭延红在职业病工伤认定申请书中有“因为工伤一次性给予补助解除劳动合同”的表述，但该内容是在郭延红诉讼外的说法，不能构成本案中的自认，不符合《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十二条规定，不能免除东坡煤矿对该事实的举证责任。东坡

陕西省铜川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）铜中民一终字第00111-1号上诉人（原审原告）郭延红（曾用名郭彦宏、郭艳红），男，汉族，1970年11月21日生。委托代理人董成军，陕西大图律师事务所律师。上诉人（原审被告）陕西陕煤铜川矿业有限公司东坡煤矿，住所地：铜川市印台区广阳镇。负责人郭全营，该矿矿长。委托代理人薛辉，陕西秦人律师事务所律师。上诉人郭延红因与上诉人陕西陕煤铜川矿业有限公……