劳动争议 （2021）京01民终4854号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于周六加班工资一节，谭道亮每周工作六天，每日工作8小时。龙吟太和公司虽主张谭道亮每月5000元的工资中包含固定加班工资1000元，但未提交相关证据予以证明，故法院对谭道亮主张其每月固定工资5000元予以采信。龙吟太和公司应支付谭道亮2018年4月14日至2020年4月5日周六加班工资39080.45元。关于2020年2月6日至2020年2月20日工资差额一节，谭道亮于2020年2月6日至2020年2月20日期间因疫情原因在龙吟太和公司隔离，隔离期间未提供劳动，在一个工资支付周期内，龙吟太和公司应当按照提供正常劳动支付谭道亮工资，龙吟太和公司支付谭道亮2020年1月26日至2月25日工资2200元，故龙吟太和公司支付谭道亮2020年2月工资差额2800元。关于解除劳动合同经济补偿金一节，龙吟太和公司虽主张依据《公司规章制度》第8条作出决定解除与谭道亮的劳动关系，但龙吟太和公司并未提供证据证明其已向谭道亮告知《公司

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于周六加班工资一节，谭道亮每周工作六天，每日工作8小时。龙吟太和公司虽主张谭道亮每月5000元的工资中包含固定加班工资1000元，但未提交相关证据予以证明，故法院对谭道亮主张其每月固定工资5000元予以采信。龙吟太和公司应支付谭道亮2018年4月14日至2020年4月5日周六加班工资39080.45元。关于2020年2月6日至2020年2月20日工资差额一节，谭道亮于2020年2月6日至2020年2月20日期间因疫情原

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终4854号上诉人（原审原告）：北京龙吟太和文化艺术有限公司，住所地北京市昌平区兴寿镇东新城桥东。法定代表人：刘方明，总经理。委托诉讼代理人：薛浩亮，男，北京龙吟太和文化艺术有限公司员工。委托诉讼代理人：王治国，男，北京龙吟太和文化艺术有限公司员工。被上诉人（原审被告）：谭道亮，男，住北京市昌平区。上诉人北京龙吟太和文化艺术有限公司（以下……