劳动争议 （2021）内22民终100号

保存档案的企、事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，郭某应当对其与前旗信用社之间存在劳动关系，且其存在档案及档案由前旗信用社保管并由其丢失的事实承担举证责任。郭某的诉讼请求均是以双方存在劳动关系与档案且档案由前旗信用社丢失为前提的，而在诉讼过程中，郭某对此均未能提交充分证据予以证明。另根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，因郭某主张其于1997年4月份与单位发生纠纷并离岗不干，而郭某向科右前旗劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的日期为2020年3月30日，即使郭某陈述其于1998年11月份便开始向相关部门及领导主张权利的事实成立，其请求亦已超过一年的仲裁时效期间且不存在不可抗力或其他正当事由，故前旗信用社提出郭某的诉讼请求超过仲裁时效的抗辩理

保存档案的企、事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，郭某应当对其与前旗信用社之间存在劳动关系，且其存在档案及档案由前旗信用社保管并由其丢失的事实承担举证责任。郭某的诉讼请求均是以双方存在劳动关系与档案且档案由前旗信用社丢失为前提的，而在诉讼过程中，郭某对此均未能提交充分证据予以证明。另根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，“劳动争议申请仲

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民事判决书（2021）内22民终100号上诉人（一审原告）：郭某，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。委托诉讼代理人：王某，内蒙古佑江律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：科尔沁右翼前旗农村信用合作联社。法定代表人：冯某，理事长。统一社会信用代码：9115222111567286XD。委托诉讼代理人：杨某，1961年3月4日出生，科尔沁右翼前旗农村信用合作联社职工，现住……