劳动争议 （2015）南民劳终字第00170号

在闫建敏进入淅川丰源氯碱有限公司工作之前，双方之间劳动关系明确，双方也均予以认可。2001年9月30日，淅川丰源氯碱有限公司成为独立法人，闫建敏与该公司形成事实劳动关系，淅川县丰源化工有限公司以此为由，认为双方之间的劳动关系已经自动解除，该诉称缺乏事实及法律依据，本院依法不予采信，理由如下：一、劳动关系不能自行消除。淅川县丰源化工有限公司或闫建敏都未曾向对方提出解除劳动关系，双方之间也未曾约定解除劳动关系，双方解除劳动关系并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十二条规定的情形，也不符合该法关于劳动合同无效或终止的任何情形，故依法不能认定双方之间劳动关系已经自行解除；二、双重劳动关系可以并存。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（四）项规定，“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，”用人单位可以随时解除劳动合同。同时，该法第九十一条规定，“用人单位招用尚未与其他用人单位解除或终止劳动关系的劳动者，给其他单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任”。据此，我国现行法律法规虽然不鼓励与多个用人单位建立双重或多重全日

在闫建敏进入淅川丰源氯碱有限公司工作之前，双方之间劳动关系明确，双方也均予以认可。2001年9月30日，淅川丰源氯碱有限公司成为独立法人，闫建敏与该公司形成事实劳动关系，淅川县丰源化工有限公司以此为由，认为双方之间的劳动关系已经自动解除，该诉称缺乏事实及法律依据，本院依法不予采信，理由如下：一、劳动关系不能自行消除。淅川县丰源化工有限公司或闫建敏都未曾向对方提出解除劳动关系，双方之间也未曾约定解除劳动关系，双方解除劳动关系并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十二条规定的情形，也不符合该法关于劳动合同无效或终止的任何情形，故依法不能认定双方之间劳动关系已经自行解除；二、双重劳动关

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南民劳终字第00170号上诉人（原审原告）河南省淅川县丰源化工有限公司。住所地：淅川县城灌河路***号。法定代表人王运斌，该公司董事长。委托代理人柴玉东，河南德高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）闫建敏，男，汉族，生于1974年1月21日，住淅川县。委托代理人贾继业，河南赏春律师事务所律师。上诉人淅川县丰源化工有限公司诉被上诉人闫建敏劳动争议……