劳动争议 （2019）冀04民终6952号
裁判要旨
《中华人民共和国工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。境内企业的职工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，孟桂珍自2016年7月起在邱县福海服饰有限公司上班，从事服装质检工作，邱县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的邱劳人仲案（2018）17号仲裁裁决书已经确认孟桂珍与邱县福海服饰有限公司之间存在劳动关系。孟桂珍2017年7月21日在上班途中发生交通事故受伤，负事故的同等责任，邯郸市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字（2017）04059447号认定工伤决定书认定孟桂珍之伤为工伤，邯郸市劳动能力鉴定委员会办公室作出邯劳鉴办2019年0030号初次鉴定结论书、河北省劳动能力鉴定委员会作出冀劳鉴2019年094号再次鉴定结论书，鉴定结论为：孟桂珍之伤为九级伤残，停工留薪期8个月。因邱县福海服饰有限公司未依法为孟桂珍缴纳工伤保险费，其应当依照《
摘要
《中华人民共和国工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。境内企业的职工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，孟桂珍自2016年7月起在邱县福海服饰有限公司上班，从事服装质检工作，邱县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的邱劳人仲案（2018）17号仲裁裁决书已经确认孟桂珍与邱县福海服饰有限公司之间存在劳动关系。孟桂珍2017年7月21日在上班途中发生交通
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀04民终6952号 上诉人（原审原告）：邱县福海服饰有限公司，住所地河北省邱县邱城镇南街村南段路西。 法定代表人：牛付中，经理。 委托代理人：郭振峰，邱县新城为民法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：孟桂珍，女，1965年2月10日出生，汉族，住河北省邱县。 委托代理人：王英杰，河北方程律师事务所律师。 上诉人邱县福海服饰有限公司……