劳动争议 （2016）苏04民终529号

依照规定，在用人单位未为职工缴纳工伤保险的情形下，职工遭受工伤，用人单位应按照工伤保险条例规定的项目和标准向劳动者支付相关费用。本案中，因度假公司未为易善进缴纳工伤保险，故其应当承担易善进的工伤保险待遇赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2014年2月21日，国务院颁布《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，将城镇居民社会养老保险制度和新型农村社会养老保险制度合并为城乡居民基本养老保险制度。2014年7月1日，《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施，城乡养老保险开始并轨。从上述规定可知，城乡居民基本养老保险制度和城镇职工养老保险制度均为我国基本养老保险制度的具体衔接，两者并无本

依照规定，在用人单位未为职工缴纳工伤保险的情形下，职工遭受工伤，用人单位应按照工伤保险条例规定的项目和标准向劳动者支付相关费用。本案中，因度假公司未为易善进缴纳工伤保险，故其应当承担易善进的工伤保险待遇赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏04民终529号上诉人（原审被告）溧阳市天目湖南山竹海温泉度假有限公司，住所地溧阳市戴埠镇李家园村。法定代表人孟广才，该公司董事长。委托代理人陶国栋，江苏麒凯律师事务所律师。委托代理人王静，江苏麒凯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）易善进。委托代理人余德胜。上诉人溧阳市天目湖南山竹海温泉度假有限公司（以下简称度假公司）因与被上诉人易善进劳动……