劳务派遣合同纠纷 （2021）皖16民终898号

综合双方当事人的诉辩意见及质证意见，本案争议焦点为：一、双方是否存在劳动合同关系或者劳务派遣合同关系，建立和解除劳动关系或者劳务派遣合同关系的具体时间？根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接收劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。本案中，二被告分别于2018年11月20日、2019年6月25日签订《劳务派遣协议书》。李建军与万通劳务公司于2019年7月1日签订《劳务派遣劳动合同书》，由万通劳务公司按照合同约定派遣李建军至上善公司从事道路洒水工作，上善公司按照《劳务派遣协议书》约定，向万通劳务公司支付劳务费，按照万通劳务公司的委托向李建军支付劳动报酬，符合劳务派遣用工的表现形式和实质内容。万通劳务公司系劳务派遣单位，上善公司系用工单位，即李建军与万通劳务公司形成劳动关系，与上善公司形成劳务派遣关系。李建军与万通劳务公司的劳动关系于2019年7月1日建立。2020年7月7日，万通劳务公司与李建军签订《解除劳动合同证明》，双方的劳动关系终止。二、李建军要求双倍工资、经济补偿金

综合双方当事人的诉辩意见及质证意见，本案争议焦点为：一、双方是否存在劳动合同关系或者劳务派遣合同关系，建立和解除劳动关系或者劳务派遣合同关系的具体时间？根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接收劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。本案中，二被告分别于2018年11月20日、2019年6月25日签订《劳务派遣协议书》。李建军与万通劳务公司于2019年7月1日签订《劳务派遣劳动合同书》，由万通劳务公司按照合同约定派遣李建军至上善公司从事道路洒水工作，上善公司按照《劳务派遣协议书》约

安徽省亳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖16民终898号 上诉人（原审原告）：李建军，男，1969年10月14日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。 委托诉讼代理人：黄伟，北京京师（亳州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：亳州市万通劳务有限公司，住所地安徽省亳州市谯城区万福花苑5栋C座2单元202室。 法定代表人：马远，该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨涛，安徽谯恒律师事务……