劳动争议 （2013）邯市民二终字第1112号

关于邯郸市第一中学上诉称聂新云没有被纳入邯郸市第一中学的劳动管理体系之中，不存在从属关系，也未为聂新云支付过劳动报酬，故聂新云也不属于邯郸市第一中学的雇员，其和聂新云不存在劳动关系的理由。经查，聂新云于2012年2月5日到邯郸市第一中学上班，该单位为其办理了工作证和健康证，2012年3月7日4时45分，聂新云在上班途中因发生交通事故而受伤。双方之间没有签订书面劳动合同。依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，邯郸市第一中学与聂新云已构成事实上的劳动关系。邯郸市第一中学上诉称其与聂新云不存在劳动关系的理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由邯郸市第一中学承担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　仑审　判　员　　常　虹代理审判员　　陈志明二〇一四年二月二十八日书　记　员　　张翠英 来源：百度

关于邯郸市第一中学上诉称聂新云没有被纳入邯郸市第一中学的劳动管理体系之中，不存在从属关系，也未为聂新云支付过劳动报酬，故聂新云也不属于邯郸市第一中学的雇员，其和聂新云不存在劳动关系的理由。经查，聂新云于2012年2月5日到邯郸市第一中学上班，该单位为其办理了工作证和健康证，2012年3月7日4时45分，聂新云在上班途中因发生交通事故而受伤。双方之间没有签订书面劳动合同。依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，邯郸市第一中学与聂新云已构成事实上的劳动关系。邯郸市第一中学上诉称其与聂新云不存在劳动关系的理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）邯市民二终字第1112号上诉人（原审原告）邯郸市第一中学。法定代表人高玉峰，系该中学校长。委托代理人韩硕，系河北紫微星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）聂新云，女，1954年3月15日生，汉族。委托代理人乐庆阳，系邯郸市总工会职工维权法律服务站站长。上诉人邯郸市第一中学因劳动争议纠纷一案，不服河北省丛台区人民法院（2013）丛民初字第28号民……