劳动争议 （2014）济民一终字第1125号

爱动公司经原审法院送达传票等诉讼文书，无正当理由拒不到庭，系其放弃答辩、举证权利。现胡晓虹主张与爱动公司存在劳动关系，其提交的《社会保险个人权益记录单》显示爱动公司自2010年3月至2013年12月由为其缴纳社会保险。胡晓虹另称其2009年5月即已到爱动公司处工作，认为《社会保险个人权益记录单》中显示的德金公司的法定代表人史进进与爱动公司法定代表人林晓峰系夫妻关系，德金公司为其缴纳社保期间，其也是在为爱动公司工作，但胡晓虹并无证据证明其所述。此外，胡晓虹还称2013年12月爱动公司不再为其安排工作，将其辞退。由于解除权的性质属于形成权，只需解除权人单方的意思表示即可解除，条件是解除权人需将解除合同的意思表示通知对方当事人，通知为非要式行为，可以是书面形式，也可以是口头形式。合同自通知到达对方时即告解除。基于此，爱动公司解除劳动关系的意思在2013年12月到达胡晓虹，双方劳动关系解除。同时，结合《社会保险个人权益记录单》记载爱动公司自2010年3月至2013年12月为胡晓虹缴纳社保的情形，故原审法院认定双方劳动关系存续期间为2010年3月至2013年12月。至于工资标准，胡晓虹作为劳动者

爱动公司经原审法院送达传票等诉讼文书，无正当理由拒不到庭，系其放弃答辩、举证权利。现胡晓虹主张与爱动公司存在劳动关系，其提交的《社会保险个人权益记录单》显示爱动公司自2010年3月至2013年12月由为其缴纳社会保险。胡晓虹另称其2009年5月即已到爱动公司处工作，认为《社会保险个人权益记录单》中显示的德金公司的法定代表人史进进与爱动公司法定代表人林晓峰系夫妻关系，德金公司为其缴纳社保期间，其也是在为爱动公司工作，但胡晓虹并无证据证明其所述。此外，胡晓虹还称2013年12月爱动公司不再为其安排工作，将其辞退。由于解除权的性质属于形成权，只需解除权人单方的意思表示即可解除，条件是解除权人需将解除

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第1125号上诉人（原审被告）济南爱动商贸有限公司，住所地济南市。法定代表人林晓峰，经理。委托代理人史进进，女，1983年10月7日出生，汉族，该公司职工，住济南市。被上诉人（原审原告）胡晓虹，女，1975年5月1日出生，汉族，住济南市。委托代理人王罡，男，1978年5月21日出生，汉族，济南槐荫冠博法律服务所法律工作者。上诉人济南爱……