劳动争议 （2017）闽01民终1608号

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。陈丽生与远东投资公司签订的《财务总监聘用合同》是双方真实意思的表示，合法有效，一审法院予以确认。根据合同约定，陈丽生的基本工资和效益工资两部份年度收入总和不低于100000元，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位举证责任。因远东投资公司未能举证证明其已足额支付陈丽生年度收入总和不低于100000元的证据，故陈丽生诉请远东投资公司支付2013年、2014年、2015年度的效益工资84000元，于法有据，一审法院予以支持。陈丽生诉请远东投资公司支付应付金额50%赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，陈丽生的该诉请应由劳动行政部门责令远东投资公司支付。驳回陈丽生其他诉讼请求。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第八十五条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、最高人民法院

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。陈丽生与远东投资公司签订的《财务总监聘用合同》是双方真实意思的表示，合法有效，一审法院予以确认。根据合同约定，陈丽生的基本工资和效益工资两部份年度收入总和不低于100000元，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位举证责任。因远东投资公司未能举证证明其已足额支付陈丽生年度收入总和不低于100000元的证

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终1608号上诉人（原审被告）：福建远东投资有限公司，住所地福建省福州市湖东路168号宏利大厦裙房6楼净化写字间。法定代表人吴今超，董事长。委托诉讼代理人：唐建景，福建闽君律师事务所律师。委托诉讼代理人：魏丽华，福建闽君律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈丽生，女，1959年12月29日出生，汉族，住福州市晋安区。委托诉讼代理人：郭……