劳动争议 （2016）辽11民终688号

原、被告曾存在事实劳动关系是双方当事人无争议的事实。现原告就被告未支付2013年9月、10月和2014年6月、7月的工资、未按合同约定除劳动关系、未将劳动合同交给原告的事实和理由诉至法院。经审理查明，原告已自认自2014年8月离开被告单位，被告尚欠原告4个月的工资，为此原告于2015年10月26日向盘锦市兴隆台区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁时效，仲裁裁决作出了不予受理的决定，已驳回了原告的请求。本案中，原告也未提交相关证据证明其逾期申请仲裁裁决存在不可抗力或其他理由，故对原告的请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回原告徐智海的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。一审宣判后，原审原告徐智海不服，提起上诉称：请求撤销一审判决，依法改判。请求：1、确认上诉人的仲裁申请未过仲裁时效。2、解除与被上诉人的劳动关系。3、要求被上诉人支付2013年9月、10月和2014年6月、7月的工资共计19600元。

原、被告曾存在事实劳动关系是双方当事人无争议的事实。现原告就被告未支付2013年9月、10月和2014年6月、7月的工资、未按合同约定除劳动关系、未将劳动合同交给原告的事实和理由诉至法院。经审理查明，原告已自认自2014年8月离开被告单位，被告尚欠原告4个月的工资，为此原告于2015年10月26日向盘锦市兴隆台区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁时效，仲裁裁决作出了不予受理的决定，已驳回了原告的请求。本案中，原告也未提交相关证据证明其逾期申请仲裁裁决存在不可抗力或其他理由，故对原告的请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《

辽省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽11民终688号上诉人（原审原告）：徐智海，男，1963年6月27日出生，汉族，无职业，住辽宁省抚顺市望花区。被上诉人（原审被告）：抚顺诚信石化工程项目管理有限公司，住所地辽宁省抚顺市新抚区。法定代表人：魏英建，该公司董事长。委托代理人：张月迪，辽宁辽河律师事务所律师。原审原告徐智海与原审被告抚顺诚信石化工程项目管理有限公司劳动争议纠纷一案，前……