劳动争议 (2016)辽13民终153号
裁判要旨
上诉人聘用被上诉人从事车辆调度工作,上诉人与被上诉人双方存在劳动关系。上诉人因精简人员,与被上诉人解除劳动关系,应按照法律规定给付被上诉人解除劳动关系经济补偿金。一审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费免收。本判决为终审判决。审 判 长 张九东审 判 员 刘玉华代理审判员 姜永涛代理审判员 贲 娜代理审判员 郭继飞二〇一六年三月二十一日书 记 员 孙海燕
摘要
上诉人聘用被上诉人从事车辆调度工作,上诉人与被上诉人双方存在劳动关系。上诉人因精简人员,与被上诉人解除劳动关系,应按照法律规定给付被上诉人解除劳动关系经济补偿金。一审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费免收。本判决为终审判决。审 判 长 张九东审 判 员 刘玉华代理审判员 姜永涛代理审判员 贲 娜代理审判员 郭继飞二〇一六年三月二十一日书 记 员 孙海燕
正文(节选)
辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽13民终153号上诉人(原审原告)喀左县兴建混凝土搅拌有限公司,住所地喀左县南哨镇化金沟村。法定代表人张世中,经理。委托代理人孔德磊,男,1984年2月4日出生,喀左县兴建混凝土搅拌有限公司办公室主任。被上诉人(原审被告)车承祥,男,1961年3月20日出生,汉族。上诉人喀左县兴建混凝土搅拌有限公司因与被上诉人车承祥劳动争议一案,不服喀左县人……