劳动争议 （2021）苏03民终441号

公司系违法解除与朱士强的劳动合同，故判决泰康保险江苏分公司支付经济赔偿金62702.40元，这亦属于对事实的认定错误。一审庭审笔录及判决书均记载了一个事实，即泰康保险江苏分公司员工董洪文、蒋某,4，以及泰康保险徐州支公司员工李肖、袁媛，于2019年11月在泰康保险徐州支公司银保部负责人王俊峰办公室与朱士强进行面谈，要求朱士强返岗。而朱士强陈述为“没有要求其返岗，只是问其能上班吗，其说不能上班，就让其补假条……”从朱士强在一审庭审中的陈述来看，泰康保险江苏分公司的问话明显可以推断出是要求朱士强返岗的，但一审法院却以泰康保险江苏分公司在以旷工为由解除劳动合同前未先行通知劳动者返岗为由，认定解除劳动合同的行为违法，这明显属于事实认定错误，从而导致适用法律错误。综上，请求法院判如所请。上诉人泰康保险徐州支公司的上诉请求和事实及理由同上诉人泰康保险江苏分公司。朱士强针对泰康保险江苏分公司和泰康保险徐州支公司的上诉请求和理由答辩称：二公司在徐州市劳动争议仲裁委员会仲裁开庭时就已认可停工留薪期的期限，应当为2018年6月6日至2019年6月5日，该材料在仲裁开庭的笔录第八页当中已经标明，并且二公司也

公司系违法解除与朱士强的劳动合同，故判决泰康保险江苏分公司支付经济赔偿金62702.40元，这亦属于对事实的认定错误。一审庭审笔录及判决书均记载了一个事实，即泰康保险江苏分公司员工董洪文、蒋某,4，以及泰康保险徐州支公司员工李肖、袁媛，于2019年11月在泰康保险徐州支公司银保部负责人王俊峰办公室与朱士强进行面谈，要求朱士强返岗。而朱士强陈述为“没有要求其返岗，只是问其能上班吗，其说不能上班，就让其补假条……”从朱士强在一审庭审中的陈述来看，泰康保险江苏分公司的问话明显可以推断出是要求朱士强返岗的，但一审法院却以泰康保险江苏分公司在以旷工为由解除劳动合同前未先行通知劳动者返岗为由，认定解除劳动

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终441号上诉人（原审原告）：朱士强，男，1965年12月5日生，汉族，住徐州市泉山区。委托诉讼代理人：张盛冬，江苏彭嘉律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵海艳，江苏彭嘉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司，住所地南京市建邺区庐山路168号2201-2212室。法定代表人：贾斌，该公司总经理。委托诉讼代理……