劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)川13行终111号

案号
(2019)川13行终111号
法院
四川省南充市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
四川省南充市
裁判日期
2019-08-30

裁判要旨

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条第一款“公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。”之规定,人民法院应根据案件审理情况,决定是否通知第三人参加诉讼。本案中,原审认定“张洪梅与七里分公司虽然没有签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。”,认为七里分公司是与张洪梅建立劳动关系的合法用人单位,并判决撤销案涉工伤认定和行政复议决定,由市人社局对张洪梅提出的工伤认定申请重新作出行政行为。该案件处理结果与七里分公司有利害关系,七里分公司是必须参加诉讼的当事人。并且,因七里分公司未参加诉讼,未陈述其意见,未提供相应证据,导致本案部分事实不清。 综上,原审遗漏必须参加本案诉讼的七里分公司。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第四项“人民法院审理上诉案件,按照下列情形,分别处理:(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。”之规定,裁定如下: 一、撤销南充市高坪区人民法院(2019)川1303行初50号行政判决; 二

摘要

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条第一款“公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。”之规定,人民法院应根据案件审理情况,决定是否通知第三人参加诉讼。本案中,原审认定“张洪梅与七里分公司虽然没有签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。”,认为七里分公司是与张洪梅建立劳动关系的合法用人单位,并判决撤销案涉工伤认定和行政复议决定,由市人社局对张洪梅提出的工伤认定申请重新作出行政行为。该案件处理结果与七里分公司有利害关系,七里分公司是必须参加诉讼的当事人。并且,因七里分公司未参加诉讼,

正文(节选)

四川省南充市中级人民法院 行 政 裁 定 书 (2019)川13行终111号 上诉人(原审第三人)张洪梅,女,1971年4月28日出生,汉族,住四川省阆中市。 委托代理人熊斌,四川泰典律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)阆中天成物业服务有限公司。住所地四川省阆中市张飞南路**。 法定代表人庞利,该公司总经理。 委托代理人杜学鹏,四川伊丽达律师事务所律师。 原审被告南充市人力资源和社会保障局。住所……