劳动争议 （2016）川09民终902号

劳动者的合法权利应当受到法律保护。原、被告双方均应按劳动法的规定享有权利和承担义务。原告在上班时间因工作原因受伤，经认定为工伤，其伤残等级经鉴定为玖级，原告与被告的劳动合同期限已满，原告主张工伤待遇，予以支持，其工伤待遇由被告奥尔公司支付，被告四川安东公司承担连带赔偿责任。被告安东公司在本案中不承担赔偿责任。原告应享受的工伤待遇：1.住院医疗费，由被告奥尔公司和四川安东公司负担。2.住院期间护理费：3.7个月×（56491元/年÷12个月）＝17418元（保留至个位，以下相同）；3.停工留薪期工资：12个月×（4550元/月－2600元/月）＝23400元；4.一次性伤残补助金：9个月×4550元/月＝40950元；5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：16个月×3158元/月＝50528元。以上合计132296元。对于原告主张的其他赔偿费用，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条之规定，判决：一、奥尔人力资源服务（天津）有限公司遂宁分公司于本判决生效后十日内一次性支付

劳动者的合法权利应当受到法律保护。原、被告双方均应按劳动法的规定享有权利和承担义务。原告在上班时间因工作原因受伤，经认定为工伤，其伤残等级经鉴定为玖级，原告与被告的劳动合同期限已满，原告主张工伤待遇，予以支持，其工伤待遇由被告奥尔公司支付，被告四川安东公司承担连带赔偿责任。被告安东公司在本案中不承担赔偿责任。原告应享受的工伤待遇：1.住院医疗费，由被告奥尔公司和四川安东公司负担。2.住院期间护理费：3.7个月×（56491元/年÷12个月）＝17418元（保留至个位，以下相同）；3.停工留薪期工资：12个月×（4550元/月－2600元/月）＝23400元；4.一次性伤残补助金：9个月×455

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川09民终902号上诉人（原审原告）：王薪树，男，1990年9月18日出生，住黑龙江省大庆市大同区。委托诉讼代理人（特别授权）：王占强（系王薪树之父），1964年1月6日出生，住黑龙江省大庆市大同区。被上诉人（原审被告）：安东石油技术（集团）有限公司，住所地北京市朝阳区屏翠西路8号。法定代表人：皮至峰，该公司首席执行官。被上诉人（原审被告）：四……