劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第00549号

董厚武在汉口北商贸公司工作期间，双方签订了劳动合同，该劳动合同对董厚武的工资、工作岗位、工作时间、合同期限进行了具体的约定。董厚武在劳动合同上亲笔签名，汉口北商贸公司加盖了公章，双方订立的劳动合同内容和形式完备，应确认双方已签订书面劳动合同，故董厚武主张汉口北商贸公司支付未签劳动合同和无固定期限劳动合同工资差额的诉求，没有事实依据，应不予支持。在劳动合同履行期间，董厚武于2013年3月28日之后没有在司机工作岗位上工作，又没有向汉口北商贸公司说明不到岗的原因，汉口北商贸公司以董厚武无故旷工为由作出辞退董厚武的决定，符合客观事实。汉口北商贸公司将辞退董厚武的原因和结果向其所在的工会委员会报告，汉口北商贸公司在工会同意其辞退董厚武后，向董厚武下达辞退通知的行为，符合相关法律规定，故应确认汉口北商贸公司单方解除董厚武劳动合同的行为合法，董厚武主张汉口北商贸公司支付经济补偿金和赔偿金的诉求，应不予支持。董厚武没有证据证明在汉口北商贸公司工作期间有加班的事实，故董厚武主张汉口北商贸公司支付加班费的诉求，应不予支持。董厚武在汉口北商贸公司工作期间未休年休假，汉口北商贸公司应支付董厚武未休年休假工资

董厚武在汉口北商贸公司工作期间，双方签订了劳动合同，该劳动合同对董厚武的工资、工作岗位、工作时间、合同期限进行了具体的约定。董厚武在劳动合同上亲笔签名，汉口北商贸公司加盖了公章，双方订立的劳动合同内容和形式完备，应确认双方已签订书面劳动合同，故董厚武主张汉口北商贸公司支付未签劳动合同和无固定期限劳动合同工资差额的诉求，没有事实依据，应不予支持。在劳动合同履行期间，董厚武于2013年3月28日之后没有在司机工作岗位上工作，又没有向汉口北商贸公司说明不到岗的原因，汉口北商贸公司以董厚武无故旷工为由作出辞退董厚武的决定，符合客观事实。汉口北商贸公司将辞退董厚武的原因和结果向其所在的工会委员会报告，汉

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第00549号上诉人（原审原告）：董厚武，男，1963年12月13日出生，汉族。委托代理人：彭小欢，湖北诚明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉汉口北商贸市场投资有限公司。住所地湖北省武汉市黄陂区盘龙城经济开发区楚天大道特*号。法定代表人：李斌，该公司总经理。委托代理人：董毅，该公司法务。上诉人董厚武因与被上诉人武汉汉口北……