劳动争议 （2018）冀04民终1910号

“该证据系原告从被告单位电脑系统的部分截屏，不可能提交原件”，缺乏事实和法律依据。3、一审法院认定证人魏某、刁某、郭某证言，缺乏事实和法律依据。首先、魏某、郭某当庭陈述其为被上诉人直接下属，受被上诉人工作安排，都有工作记录、工作计划、工作总结，而且考勤统计表均由被上诉人负责填写。由此可见，被上诉人的工作并不属魏某、郭某的工作安排，也不接受魏某、郭某的考勤管理。魏某、郭某的证言并不能证明被上诉人的作息时间。刁某与被上诉人则分属于不同的工作区域，且其在陈述时明确说明“由于时间太长，具体记不清了。其次，魏某、郭某陈述其都有工作记录、工作计划、工作总结，而且考勤统计表均由被上诉人填写,但在本案中被上诉人并未提交相应证据予以证明。因此。一审法院认为“魏某、郭某虽原为原告的下属，存在上下级关系，但其证言如实反映被告工作期间在法定节假日在本案原告直接领导下进行加班的事实，且其证言与刁某的证言及证据相互印证，本院对该证据的真实性、合法性、关联性依法予以认定。”显然缺乏事实和法律依据。4、一审法院不予认定上诉人提交的“员工承诺书”缺乏法律依据。本案中，被上诉人虽然不认可员工承诺书上的签名，但并未对员工承

云南白药集团医药电子商务有限公司、蔡银峰劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀04民终1910号上诉人（原审被告、反诉原告）：云南白药集团医药电子商务有限公司，住所地云南省昆明市国家高新技术产业开发区（昆明市二环西路222号）。法定代表人：秦皖民，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓高喜、李靓，云南邓高喜律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）：蔡银峰，男，1983年11月3日出生，汉族，现住河北省石家庄市裕华区。委……