劳动争议 （2018）豫01民终4837号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告认为被告违法解除劳动关系并要求支付经济补偿金、失业保险金，被告抗辩原告严重违反公司规章制度，解除劳动合同系依法解除并提供证据证明，对此原告并无证据证明2017年1月24日至被告解除劳动合同前原告在被告公司正常出勤工作，以及收到解除合同通知后及时到公司办理工作交接手续。故原告上述请求，该院依法不予支持。原告请求被告为其补缴基本养老保险金，不属人民法院民事诉讼受理范围，该院不予处理。综上，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告文金辉的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告文金辉负担。本院二审期间，上诉人文金辉申请证人余某出庭作证，以证明其在职期间没有任何违反劳动纪律的行为。被上诉人云南白药公司认为证人的证言没有事实依据和法律依据的。证人当庭所要证明的内容是文金辉没有任何违反劳动纪律的行为，这是一种消极行为并非积极的行为。文金辉是否存在旷工的约定情形属于个人履行劳动义务的行为，因此证人的证言不能证明上诉人没有任何违反劳动纪律的行为。证人与本案的文金辉存在重大利害关系，在一审中本案的上诉人代理人也
摘要
文金辉、云南白药集团医药电子商务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终4837号上诉人（原审原告）：文金辉，男，汉族，1979年8月12日出生，户籍地河南省南阳市宛城区，现住河南省南阳市。委托诉讼代理人：管锋，河南致建律师事务所律师。委托诉讼代理人：王梦洋，河南致建律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：云南白药集团医药电子商务有限公司，住所地云南省昆明市国家高新技术开发区（昆明市二环西路222号）。……