追索劳动报酬纠纷 （2017）甘08民终532号

被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司拖欠原告伏某的劳动报酬，依法应当支付，故对原告伏某要求被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司支付拖欠劳动报酬的诉讼请求予以支持。被告李某是被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司的员工，依法对被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司拖欠原告伏某的劳动报酬不承担责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告静宁县鑫建筑安装劳务有限责任公司于判决生效后五日内给付原告伏某劳动报酬10000元。二、驳回原告伏某要求被告李某给付其劳动报酬的诉讼请求。本院在二审期间，当事人没有提交新的证据，二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为：合法的劳动报酬，依法应当保护。静宁新鑫劳务公司主张拖欠伏某的劳动报酬为奖金，具备双方约定的暂扣发放的条件，伏某对该约定予以否认，静宁新鑫劳务公司未提供证据证明该约定存在，且静宁新鑫劳务公司向伏某出具的工资证明，明确记载为工资，故对静宁新鑫劳务公司的上诉请求不予支持。一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司拖欠原告伏某的劳动报酬，依法应当支付，故对原告伏某要求被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司支付拖欠劳动报酬的诉讼请求予以支持。被告李某是被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司的员工，依法对被告静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司拖欠原告伏某的劳动报酬不承担责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告静宁县鑫建筑安装劳务有限责任公司于判决生效后五日内给付原告伏某劳动报酬10000元。二、驳回原告伏某要求被告李某给付其劳动报酬的诉讼请求。本院在二审期间，当事人没有提交新的证据，二审查明的事

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省平凉市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）甘08民终532号上诉人（原审被告）：静宁县新鑫建筑安装劳务有限责任公司（以下简称静宁新鑫劳务公司）。法定代表人：高某，该公司经理。被上诉人（原审原告）：伏某，住静宁县。原审被告：李某，住静宁县。上诉人静宁新鑫劳务公司与被上诉人伏某、原审被告……