劳动争议 （2021）粤01民终79、80号

段红霞与卓岸公司依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。一、关于2019年6月和7月工资。段红霞在2019年6月份上班14天+1天端午假期+2天产假（提供了产检单据），双方约定段红霞的工资标准为12000元/月，段红霞在2019年6月份的工资应为9379.31元（12000元/月÷21.75天×17天）。段红霞和卓岸公司均确认卓岸公司尚未支付2019年7月的工资为1484.15元，因此，卓岸公司应向段红霞支付2019年6月的工资9379.31元和2019年7月的工资1484.15元。对卓岸公司请求无须支付段红霞2019年6月份工资9379.31元的诉讼请求，没有事实依据，一审法院不予支持。二、关于提成工资。双方约定段红霞的工资标准为12000元/月+提成，卓岸公司在2019年4月、5月分别向段红霞支付了工资13180元、13859元，说明卓岸公司有向段红霞支付提成工资，卓岸公司主张提成工资已随每月基本工资发放，但未能提供2019年3月-6月份工资台账，也未能说明工资提成的计算标准及发放情况，应承担举证不能的不利后果。因此，一审法院采信段红霞的主张，卓岸公司应向段红霞支付2019

段红霞与卓岸公司依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。一、关于2019年6月和7月工资。段红霞在2019年6月份上班14天+1天端午假期+2天产假（提供了产检单据），双方约定段红霞的工资标准为12000元/月，段红霞在2019年6月份的工资应为9379.31元（12000元/月÷21.75天×17天）。段红霞和卓岸公司均确认卓岸公司尚未支付2019年7月的工资为1484.15元，因此，卓岸公司应向段红霞支付2019年6月的工资9379.31元和2019年7月的工资1484.15元。对卓岸公司请求无须支付段红霞2019年6月份工资9379.31元的诉讼请求，没有事实依据，一审法院不予支

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终79、80号上诉人[（2020）粤0113民初6844号案原告、7666号案被告]：广州卓岸健康管理有限公司。法定代表人：周元英。委托诉讼代理人：邝雅慧，广东达方律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈诗琪，广东达方律师事务所律师。被上诉人[（2020）粤0113民初6844号案被告、7666号案原告]：段红霞。委托诉讼代理人：陈艳，广东雅……