劳动争议 （2015）邵中民一终字第892号

双方之间签订了为期10年的劳动合同，合同履行期间因唐小丽违反计划生育而被用工单位开除，双方从那时起即已解除了劳动关系，唐小丽不再在武冈市武冈国有林场劳动，双方之间事实上已经不再存在劳动关系，因此，唐小丽要求确认其与武冈市武冈国有林场之间仍然存在劳动关系因无事实依据不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：驳回唐小丽的诉讼请求。案件受理费10元，由唐小丽负担。唐小丽上诉称，2005年3月15日，武冈市武冈国有林场以其夫妇违法生育二胎作出解除劳动关系的决定未通过职工代表大会，且因违法生育对农林场所的劳动者解除劳动关系属违法解除，故其与武冈市武冈国有林场的劳动关系持续存在。请求二审撤销原判，改判其与武冈市武冈国有林场之间的劳动关系至今仍然存在。武冈市武冈国有林场辩称，原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。本院经审理查明的事实与原审查明的一致，对原判认定的事实本院予以确认。本院认为，2005年3月15日，武冈市武冈国有林场以唐小丽夫妇违法生育二胎作出解除与其夫妇劳动关系后，唐小丽

双方之间签订了为期10年的劳动合同，合同履行期间因唐小丽违反计划生育而被用工单位开除，双方从那时起即已解除了劳动关系，唐小丽不再在武冈市武冈国有林场劳动，双方之间事实上已经不再存在劳动关系，因此，唐小丽要求确认其与武冈市武冈国有林场之间仍然存在劳动关系因无事实依据不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：驳回唐小丽的诉讼请求。案件受理费10元，由唐小丽负担。唐小丽上诉称，2005年3月15日，武冈市武冈国有林场以其夫妇违法生育二胎作出解除劳动关系的决定未通过职工代表大会，且因违法生育对农林场所的劳

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邵中民一终字第892号上诉人（原审原告）唐小丽。委托代理人王自青，湖南越明律师事务所律师。委托代理人刘娟，湖南越明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）武冈市武冈国有林场。法定代表人邓黎明，该林场场长。委托代理人王祥东，系该林场政工股长。委托代理人苏立新，系该林场法律顾问。上诉人唐小丽因与被上诉人武冈市武冈国有林场劳动争议纠纷一案，不服湖南省武冈……