劳动争议 （2015）银民终字第1703号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称“用人单位”）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度（如考勤、考核）等，成为用人单位的内部职工。本案中，证人黄某某、张某某证言，费用报销单及调查笔录虽可证实原告自2013年8月19日至2014年1月20日期间在被告处工作，但被告提交的财务会计账册中没有显示给原告按月发放工资的凭证记录，原告也没有在被告处打考勤，即原告不受被告的管理。原告为公司被告进行账目审核后，被告法定代表人于2014年1月20日一次性支付原告16443元。因原告代理人徐利锋给夏某某所作调查笔录的证据种类属证人证言，夏某某未出庭接受质询，被告对该调查笔录不予认可，原告提交费用报销单在被告公司账册中也未显示。综上，原告提供证据不足以证明原、被告之间存在劳动关系，故对原告以双方存在劳动关系为由主张被告支付未签订劳动合同双倍工资、拖欠工资、经济补偿金及经济赔偿金的诉请不予支持。依照《中

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称“用人单位”）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度（如考勤、考核）等，成为用人单位的内部职工。本案中，证人黄某某、张某某证言，费用报销单及调查笔录虽可证实原告自2013年8月19日至2014年1月20日期间在被告处工作，但被告提交的财务会计账册中没有显示给原告按月发放工资的凭证记录，原告也没有在被告处打考勤，即原告不受被告的管理。原告为公司被告进行账目

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1703号上诉人（原审原告）王军，女，1969年6月27日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区中卫市。委托代理人穆晓燕，宁夏颢振德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宁夏隆溪砼业有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市。法定代表人张国华，该公司董事长。委托代理人董平，宁夏昊诺律师事务所律师。上诉人王军因劳动争议一案，不服宁夏回族自治……