劳动争议 （2019）湘0105民初11732号
裁判要旨
被告违反劳动合同的约定及法律规定，不按时发放工资是造成原告离职的根本原因，原告诉请被告支付拖欠的工资，并要求被告支付解除劳动合同关系的经济补偿金，符合本院查明事实及法律规定，本院予以支持。 被告应向原告支付拖欠的一个月工资4205元。 原告在被告处工作五个月，离职前的平均工资为4205元，被告应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金2102.5元。 被告长沙信书文化传媒有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应承担不举证、不质证、不应诉的相应法律后果。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百四十八条规定，判决如下：一、限被告长沙信书文化传媒有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告黄娟经济补偿金2402.5元；二、限被告长沙信书文化传媒有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告黄娟工资4205元；三、驳回原告黄娟的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，因适用简易程序减半收取
摘要
黄娟与长沙信书文化传媒有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0105民初11732号原告：黄娟，女，汉族，1990年11月17日出生，住湖南省长沙市开福区。 被告：长沙信书文化传媒有限公司，住所地湖南省长沙市开福区新河街道晴岚路68号北辰凤凰天阶苑B1E1区3栋15017房。 法定代表人：胡华。 原告黄娟与被告长沙信书文化传媒有限公司劳动争议一案，本院于2019年12月11日立案后，依法适用简易程序……