劳动争议 （2015）济民一终字第1624号

2007年7月至2014年6月期间，刘金刚与TCL销售公司之间存在劳动合同关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。TCL销售公司主张2014年6月刘金刚自动离职，但没有提交刘金刚主动离职的证据予以证明，刘金刚主张系TCL销售公司将其辞退，原审法院认为双方所签劳动合同未到期，TCL销售公司已于2014年6月将刘金刚做了社会保险减员处理，双方也已办理了工作交接，上述情形属于TCL销售公司主动提出的双方解除劳动合同的情形，此种情形，TCL销售公司应支付刘金刚解除劳动合同经济补偿金74118.70元。TCL销售公司应向刘金刚出具解除劳动关系证明书。刘金刚在TCL销售公司工作期间，没有休过公休假，TCL销售公司应支付刘金刚2013年1月至2014年6月30日期间带薪年休假工资5841.48元。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条第一款、第五十条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、驳回原告济南TCL电器销售有限公司的诉讼请求。二、原告济南TCL电器销售有限公司于判决生效

2007年7月至2014年6月期间，刘金刚与TCL销售公司之间存在劳动合同关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。TCL销售公司主张2014年6月刘金刚自动离职，但没有提交刘金刚主动离职的证据予以证明，刘金刚主张系TCL销售公司将其辞退，原审法院认为双方所签劳动合同未到期，TCL销售公司已于2014年6月将刘金刚做了社会保险减员处理，双方也已办理了工作交接，上述情形属于TCL销售公司主动提出的双方解除劳动合同的情形，此种情形，TCL销售公司应支付刘金刚解除劳动合同经济补偿金74118.70元。TCL销售公司应向刘金刚出具解除劳动关系证明书。刘金刚在TCL销售公司工作期间，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1624号上诉人（原审原告）济南TCL电器销售有限公司，住所地济南市。法定代表人杨斌，董事长。委托代理人王斌，山东德衡（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘金刚，男，1984年2月19日出生，汉族，某公司职工，住济南市。上诉人济南TCL电器销售有限公司（以下简称TCL销售公司）因与被上诉人刘金刚劳动争议一案，不服济南市历城区……