劳动争议 (2016)鄂01民终5964号

案号
(2016)鄂01民终5964号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2016-11-23

裁判要旨

刘峰与武汉学院约定刘峰工作岗位为保安,刘峰实际亦从事楼栋安保工作,该工作属于值守性质,工作与生活状态混同,且武汉学院为刘峰安排有夜班休息室并发放了相应的夜班补助,故对武汉学院主张不支付刘峰延长工作时间加班费35086.2元的诉讼请求,法院予以支持。对刘峰是否存在双休日加班的事实,武汉学院所举证据不足以证实刘峰在2012年11月至2014年11月工作期间不存在休息日加班的事实,武汉学院应承担举证不能的不利后果,应当支付刘峰2012年11月至2014年11月期间休息日加班的加班费,其中应予扣除武汉学院已经发放的考试安保费,故对武汉学院主张不支付刘峰休息日加班费38922.3元的诉讼请求,法院部分予以支持,武汉学院应支付刘峰休息日加班费37062.3元(2035元/月÷21.75天×104天/年×2年×200%-1860元)。根据《职工带薪年休假条例》相关规定,职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。武汉学院所举证据不足以证明刘峰享受年休假待遇,故扣除已经支付的工资,武汉学院应当支付刘峰未休年休假工资5613.79元(2035元/月÷21.75天×

摘要

刘峰与武汉学院约定刘峰工作岗位为保安,刘峰实际亦从事楼栋安保工作,该工作属于值守性质,工作与生活状态混同,且武汉学院为刘峰安排有夜班休息室并发放了相应的夜班补助,故对武汉学院主张不支付刘峰延长工作时间加班费35086.2元的诉讼请求,法院予以支持。对刘峰是否存在双休日加班的事实,武汉学院所举证据不足以证实刘峰在2012年11月至2014年11月工作期间不存在休息日加班的事实,武汉学院应承担举证不能的不利后果,应当支付刘峰2012年11月至2014年11月期间休息日加班的加班费,其中应予扣除武汉学院已经发放的考试安保费,故对武汉学院主张不支付刘峰休息日加班费38922.3元的诉讼请求,法院部分予

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终5964号上诉人(原审原告):武汉学院(原中南财经政法大学武汉学院)。住所地:湖北省武汉市洪山区雄楚大道***号。法定代表人:龙峰,该学院董事长。委托诉讼代理人:张静雨,湖北正苑律师事务所律师。委托诉讼代理人:董钰,湖北正苑律师事务所律师。上诉人(原审被告):刘峰,男,1983年5月10日出生,汉族,住湖北省黄石市石港区。委托诉讼代理……