劳务合同纠纷 （2019）兵0901民初520号
裁判要旨
虽然第九师温州城市广场项目部负责人与白娟签订《建设工程资料合同》和补充《协议书》盖有非合同用章，但第四冶金公司承认与白娟之间签订了承揽合同，证明应当系双方的协商一致后的真实意思表示，其内容不违反有关法律、行政法规的强制性规定，应为有效。 第四冶金公司委托诉讼代理人为一般代理，其同意给付白娟报酬110,000元，也不能代表第四冶金公司同意支付的意见，双方均应按约定和法律规定履行相应的义务，根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定，“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。” 按合同中约定，白娟已经将部分工程资料交付给新疆凯威房地产开发有限公司，交付了工作成果，第四冶金公司理应承担给付报酬。 本案争议焦点：关于第四冶金公司是否应当支付利息及违约金的问题。 首先，第四冶金公司是否违约。 依据《中华人民共和国合同法》第六十七条规定，“当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。 先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。” 合同中约定，白娟已经在1#、2#、3#楼及地下车库完工前就将
摘要
白娟与中国第四冶金建设有限责任公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
新疆生产建设兵团额敏垦区人民法院 新疆生产建设兵团额敏垦区人民法院 民事判决书 （2019)兵0901民初520号 原告：白娟，女，1987年6月8日出生，汉族，个体，住塔城市。 委托诉讼代理人：胡光，新疆西陲律师事务所律师。 被告：中国第四冶金建设有限责任公司（以下简称：第四冶金公司），统一社会信用代码：9136068116011131007，住所地：江西省贵溪市建设路**， 法定代表人：林……