劳动争议 （2014）吐中民一终字第292号

本案的争议焦点是：1、上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司是否应给被上诉人王岳飞补缴工作期间的社会保险费，2、上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司是否应给被上诉人王岳飞支付2013年7月22日至11月21日期间的工资及双倍工资。3、上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司是否应给被上诉人王岳飞支付经济补偿金。上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司对被上诉人王岳飞在公司工作并且没有签订书面劳动合同认可，后在履行劳动合同过程中，双方发生纠纷，均要求解除劳动关系，本院予以确认。上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司辩称，被上诉人王岳飞不遵守公司制度，不按时上下班，而且是王岳飞自己不去财务室领工资，但未向法庭提供证据加以证实，应承担举证不能给自己带来的不利后果。上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司的上诉请求无事实依据，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 员　阿丽娅•阿尤甫代审判员　赵　　　　　伟代审判员　常　　昳　　华二〇一四

本案的争议焦点是：1、上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司是否应给被上诉人王岳飞补缴工作期间的社会保险费，2、上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司是否应给被上诉人王岳飞支付2013年7月22日至11月21日期间的工资及双倍工资。3、上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司是否应给被上诉人王岳飞支付经济补偿金。上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司对被上诉人王岳飞在公司工作并且没有签订书面劳动合同认可，后在履行劳动合同过程中，双方发生纠纷，均要求解除劳动关系，本院予以确认。上诉人吐鲁番市恒泽煤化有限公司辩称，被上诉人王岳飞不遵守公司制度，不按时上下班，而且是王岳飞自己不去财务室领工资，但未向法庭提供证据加以证实，应承担举证不

新疆维吾尔自治区吐鲁番地区中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吐中民一终字第292号上诉人（原审被告）吐鲁番市恒泽煤化有限公司，地址：新疆吐鲁番地区吐鲁番市大河沿镇。法定代表人王泽辉，该公司董事长。委托代理人尹许杰，该公司办公室主任。被上诉人（原审原告）王岳飞，男，汉族，1990年9月13日出生，新疆乌鲁木齐人，无业，现住：乌鲁木齐市新市区昆明路**号*号楼*单元***号，身份证号：6501……