劳动争议 (2019)川07民终3197号

案号
(2019)川07民终3197号
法院
四川省绵阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
四川省绵阳市
裁判日期
2019-12-12

裁判要旨

本案案由为劳动争议纠纷,焦点应是原被告双方是否存在劳动关系。依据谁主张、谁举证原则,原告应当就本案的基本事实承担举证责任,原告胡琼兰除提供《金达义公司员工工资发放明细》复印件一份外,其要求被告支付工资、违约金等费用的诉讼请求,无其他任何证据予以证实,在现有证据条件下,无法证实原告与被告之间存在劳动关系,也无法判断原被告之间是否存在劳务关系。故原告胡琼兰的诉请不应支持。原告胡琼兰的权益应当补充证据后另行主张。综上,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告的诉请无证据证实。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条,最高人民法院《关于适用的解释》第九十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定,判决如下:驳回原告胡琼兰的诉讼请求。案件受理费10元,由原告胡琼兰负担。 二审另查明:一审审理期间,双方当事人曾达成调解协议,由金达义公司向胡琼兰支付工资1750元。二审期间,金达义鞋业公司仍自愿按调解协议履行,支付胡琼兰工资1750元,并主动向本

摘要

本案案由为劳动争议纠纷,焦点应是原被告双方是否存在劳动关系。依据谁主张、谁举证原则,原告应当就本案的基本事实承担举证责任,原告胡琼兰除提供《金达义公司员工工资发放明细》复印件一份外,其要求被告支付工资、违约金等费用的诉讼请求,无其他任何证据予以证实,在现有证据条件下,无法证实原告与被告之间存在劳动关系,也无法判断原被告之间是否存在劳务关系。故原告胡琼兰的诉请不应支持。原告胡琼兰的权益应当补充证据后另行主张。综上,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告的诉请无证据证实。依照《最高人民法院

正文(节选)

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川07民终3197号 上诉人(原审原告):胡琼兰,女,生于1966年12月4日,汉族,住四川省三台县。 委托诉讼代理人:胡本和,男,生于1968年10月3日,汉族,住四川省三台县,系胡琼兰之弟。 被上诉人:三台县金达义鞋业有限公司,住所地:四川省三台县青东坝工业园区。 法定代表人:赵琴琴,该公司负责人。 上诉人胡琼兰因与被上诉人三台县金达义……