劳动争议 （2016）吉01民终2365号

关于2012年1月至2012年9月工资问题，正基公司提交的工资发放表显示2012年1月、2月、3月、7月工资已领取，2012年9月领取过节补助1100元，吴海清虽对领取7月份工资有异议，但未提交证据予以反驳，对该工资发放表予以采信。正基公司提交的借款单中2012年7月16日吴海清借款300元、2012年9月28日借款10000元，其余借款用途显示为公用，认定未标注公用的借款金额应抵扣工资。吴海清答辩中自认2012年公司给开支2000元，2013年春节开支1000元，经核算，可确认吴海清从正基公司领取的工资数额为64400元。吴海清于2012年1月至2012年9月在正基公司工作期间按照月工资12500元计算，应领取工资金额为112500元，可认定已领取的工资额为64400元，未领取工资金额为48100元，正基公司应对该部分未领取工资予以补发。关于2014年6月11日至2015年7月31日工资问题，双方签订的《劳动合同书》中约定劳动合同期限为2014年6月11日至2017年6月11日，在劳动合同期限内，吴海清应受正基公司的管理，如吴海清擅自旷工，公司应依据公司内部管理制度予以处理，或者在符

关于2012年1月至2012年9月工资问题，正基公司提交的工资发放表显示2012年1月、2月、3月、7月工资已领取，2012年9月领取过节补助1100元，吴海清虽对领取7月份工资有异议，但未提交证据予以反驳，对该工资发放表予以采信。正基公司提交的借款单中2012年7月16日吴海清借款300元、2012年9月28日借款10000元，其余借款用途显示为公用，认定未标注公用的借款金额应抵扣工资。吴海清答辩中自认2012年公司给开支2000元，2013年春节开支1000元，经核算，可确认吴海清从正基公司领取的工资数额为64400元。吴海清于2012年1月至2012年9月在正基公司工作期间按照月工资12

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终2365号上诉人（原审被告）长春正基房地产开发有限公司，住所地长春市朝阳区西安大路58号吉发广场C座1601室。法定代表人陈立杰，董事长。委托代理人关鑫，吉林国洋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴海清，男，1955年8月11日出生，满族，现住吉林省榆树市。上诉人长春正基房地产开发有限公司（以下简称正基公司）因与被上诉人吴海清劳动争……