劳动争议 （2019）赣08民终911号

罗九莲达到法定退休年龄，不符合劳动关系主体资格，与吉州区环境卫生管理处之间不存在劳动关系，有关权利义务不受劳动法调整等，属于适用法律错误。已达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员，继续为用人单位提供劳动的，劳动者与用人单位应属于劳动关系。其理由如下：第一，《劳动法》第七十三条规定，劳动者在退休时，依法享有养老保险待遇或者领取退休金。社会保险法规定，劳动者享受养老保险应具备三个条件即达到法定退休年龄、办理退休手续、个人缴纳了养老保险费（不足15年的可以补足）。罗九莲虽达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇和领取退休金，而且还继续为吉州区环境卫生管理处提供劳动，一审法院认定双方为劳务关系，使罗九莲无法享受社会保险待遇，违反了劳动法立法的精神和目的。第二，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理。据此，劳动者与用人单位按照劳务关系处理情形的条件即劳动者享受养老保险待遇或领取退休金，而罗九莲未依法享受养老保险待遇，其与吉州区环

罗九莲达到法定退休年龄，不符合劳动关系主体资格，与吉州区环境卫生管理处之间不存在劳动关系，有关权利义务不受劳动法调整等，属于适用法律错误。已达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员，继续为用人单位提供劳动的，劳动者与用人单位应属于劳动关系。其理由如下：第一，《劳动法》第七十三条规定，劳动者在退休时，依法享有养老保险待遇或者领取退休金。社会保险法规定，劳动者享受养老保险应具备三个条件即达到法定退休年龄、办理退休手续、个人缴纳了养老保险费（不足15年的可以补足）。罗九莲虽达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇和领取退休金，而且还继续为吉州区环境卫生管理处提供劳动，一审法院认定双方为劳

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣08民终911号上诉人（原审原告）：罗九莲，女，1964年10月2日出生，汉族，住江西省吉安市吉州区。委托诉讼代理人：邓海清（罗九莲丈夫），男，1962年11月7日出生，汉族，住江西省吉安市吉州区。委托诉讼代理人：肖坤和，吉安市吉州区法律援助中心法律援助工作者。被上诉人（原审被告）：吉州区环境卫生管理处，住所地江西省吉安市吉州区晒布场**，统……