劳动争议 （2021）鲁16民终116号

本案争议的焦点为曹曦东的各项主张是否应予支持。曹曦东于2020年4月15日离开铁雄公司，未再回公司工作，曹曦东诉称铁雄公司单方面强行对其进行降职、调岗、降薪，违反劳动合同法的有关规定，证据不足，且与事实不符，铁雄公司以曹曦东无故旷工为由解除与曹曦东的劳动关系，故曹曦东离职的原因不符合要求支付经济补偿金的情形，因此，对曹曦东要求支付经济补偿金的请求，一审法院不予支持；曹曦东于2020年4月15日离职，铁雄公司未提交证据证实已支付2020年3月，2020年4月1日至14日的工资，因此铁雄公司应支付曹曦东2020年3月，2020年4月1日至14日的工资6792元［4132元+(4132元÷21.75×14日)］。曹曦东的其他请求无事实及法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、第六条，参照《山东省企业工资支付规定》第十六条之规定，判决：一、被告山东铁雄冶金科技有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告曹曦东2020年3月份和2020年4月1日至14日的工资共计6792元；二、驳回原

本案争议的焦点为曹曦东的各项主张是否应予支持。曹曦东于2020年4月15日离开铁雄公司，未再回公司工作，曹曦东诉称铁雄公司单方面强行对其进行降职、调岗、降薪，违反劳动合同法的有关规定，证据不足，且与事实不符，铁雄公司以曹曦东无故旷工为由解除与曹曦东的劳动关系，故曹曦东离职的原因不符合要求支付经济补偿金的情形，因此，对曹曦东要求支付经济补偿金的请求，一审法院不予支持；曹曦东于2020年4月15日离职，铁雄公司未提交证据证实已支付2020年3月，2020年4月1日至14日的工资，因此铁雄公司应支付曹曦东2020年3月，2020年4月1日至14日的工资6792元［4132元+(4132元&divid

山东省滨州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁16民终116号 上诉人（原审原告）：曹曦东，男，1982年9月5日出生，汉族，住山东省安丘市。 委托诉讼代理人：康瑜，山东远识律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：山东铁雄冶金科技有限公司，住所地：山东省滨州市邹平市城北。 法定代表人：杨国杰，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张岛，公司员工。 上诉人曹曦东因与被上诉人山东铁雄冶金科技有……