劳动争议 （2016）津01民终3708号

本案争议焦点为：1、张世红与华润公司解除合同是否适用劳动合同法规定的有关单位应当支付劳动者经济补偿金的情况；2、张世红是否符合享受失业保险金的条件。关于争议焦点1，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动

本案争议焦点为：1、张世红与华润公司解除合同是否适用劳动合同法规定的有关单位应当支付劳动者经济补偿金的情况；2、张世红是否符合享受失业保险金的条件。关于争议焦点1，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3708号上诉人（原审原告）张世红，无职业。委托代理人张克俊（朋友关系），天津国际大厦有限公司退休工人。被上诉人（原审被告）华润雪花啤酒（天津）有限公司，住所地天津市北辰区汉沟火车站东。法定代表人王群，董事长。委托代理人王柳红，该公司法律顾问。上诉人张世红因劳动争议纠纷一案,不服天津市北辰区人民法院(2016)津0113民初90号民事判……