劳动争议 （2015）西中民二终字第01896号

劳动者与用人单位法律地位平等。劳动者应依法依规行使和维护自身的权益。本案原审被告于2007年10月做出《管件分厂党政工关于职工劳动合同及寻岗的决议》（西电管字（2007）5号）文件，文件中要求包括原审原告在内的“2007年合同未到期的歇岗人员分厂积极和总厂联系为其寻找上岗岗位，安排职工上岗，若经分厂安排的歇岗人员不服从分配及不胜任工作者，分厂则停发工资，三金由其自已缴纳。”2007年10月11日原审被告召开会议，传达西电管字（2007）5号文件内容。原审被告对该文件虽不予认可，但在举证期限内未向原审法院提交证据予以反驳，故原审原告要求2007年12月至2014年12月期间生活费51000元的请求，没有法律依据，原审法院不予支持；因为取暖费需企业根据资金情况，自己决定的给职工的福利待遇，是原审被告给在岗职工发放的福利待遇，原审原告2007年及以后为非在岗职工，故原审原告要求原审被告支付其2007年至2014年期间取暖费5700元的请求，不符合事实，没有法律依据，原审法院不予支持；由于社会保险问题不属于法院处理劳动争议案件的范围，故原审原告要求原审被告返还原审原告2008年、2009年个人

劳动者与用人单位法律地位平等。劳动者应依法依规行使和维护自身的权益。本案原审被告于2007年10月做出《管件分厂党政工关于职工劳动合同及寻岗的决议》（西电管字（2007）5号）文件，文件中要求包括原审原告在内的“2007年合同未到期的歇岗人员分厂积极和总厂联系为其寻找上岗岗位，安排职工上岗，若经分厂安排的歇岗人员不服从分配及不胜任工作者，分厂则停发工资，三金由其自已缴纳。”2007年10月11日原审被告召开会议，传达西电管字（2007）5号文件内容。原审被告对该文件虽不予认可，但在举证期限内未向原审法院提交证据予以反驳，故原审原告要求2007年12月至2014年12月期间生活费51000元的请

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01896号上诉人（原审原告）雷劲松。委托代理人冯胜利，陕西博纳新律师事务所律师。委托代理人张建勇，陕西博纳新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安电力机械厂管件分厂。住所地：西安市灞桥区东郊半坡村。法定代表人熊爱东，该厂厂长。委托代理人吕慧，西安电力机械厂管件分厂法律顾问。委托代理人吴恩涛，西安电力机械厂管件分厂副厂长。上诉人……