劳动争议 (2016)粤03民终3778号
裁判要旨
里程公司与王伟红存在劳动关系,双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于里程公司的上诉请求,本院具体分析认定如下:关于入职时间问题。王伟红称其于2005年11月1日入职里程公司。里程公司称王伟红于2008年9月30日入职,并提交双方于2008年9月30日签订的第一份劳动合同为证。本院认为,里程公司提交的双方于2008年9月30日签订的劳动合同不足以证明其主张的王伟红的入职时间,里程公司无法提交王伟红相关的入职登记材料,对此应承担举证不能的法律后果,故原审法院采信王伟红主张的入职时间并无不当,本院予以确认。关于工资问题。王伟红主张其月工资为11100元,每月25日至30日分两笔发放工资(即以银行转账方式发放上月工资4100元,以现金方式发放上月工资7000元),2014年12月份及2015年1月份的工资则是以银行转账方式分两笔发放,工资总额即为11100元。据王伟红提交的《银行转账清单》显示,文全德分别于2015年1月28日、2015年2月15日向王伟红账户批量转账汇入7147元、6940元,里程公司仅对每月代发工资项目及金额予以确认。里程公司主张王伟红的月工资数额不固定,每月25日
摘要
里程公司与王伟红存在劳动关系,双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于里程公司的上诉请求,本院具体分析认定如下:关于入职时间问题。王伟红称其于2005年11月1日入职里程公司。里程公司称王伟红于2008年9月30日入职,并提交双方于2008年9月30日签订的第一份劳动合同为证。本院认为,里程公司提交的双方于2008年9月30日签订的劳动合同不足以证明其主张的王伟红的入职时间,里程公司无法提交王伟红相关的入职登记材料,对此应承担举证不能的法律后果,故原审法院采信王伟红主张的入职时间并无不当,本院予以确认。关于工资问题。王伟红主张其月工资为11100元,每月25日至30日分两笔发放工资(即以
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终3778号上诉人(原审被告)深圳市里程食品有限公司,住所地广东省深圳市南山区。法定代表人陈建军。委托代理人戴事君。委托代理人崔仕成。被上诉人(原审被告)王伟红。委托代理人黄立波,广东陆台律师事务所律师。委托代理人陈新光,广东陆台律师事务所实习律师。上诉人深圳市里程食品有限公司(简称里程公司)因与被上诉人王伟红因劳动争议纠纷一案,不服深……