劳动争议 （2021）粤01民终5630号

广州明匠公司、上海明匠公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，对胡木林的主张也没有提交答辩状和证据予以反驳，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由广州明匠公司、上海明匠公司自行承担。仲裁委裁决认定胡木林与广州明匠公司于2017年5月16日至2019年9月25日期间存在劳动关系，各方对此均未提起诉讼，视为认可仲裁裁决，予以确认。对于仲裁裁决广州明匠公司应向胡木林支付劳动报酬34577.12元，胡木林在本案起诉时予以确认，而广州明匠公司、上海明匠公司对此亦未提起诉讼，故亦予以确认。关于解除劳动关系经济补偿的问题。胡木林主张广州明匠公司拖欠工资导致双方解除劳动关系，有《离职证明》为凭，一审法院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”和第四十七条第一、三款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。…本条所称月工资是指劳动

广州明匠公司、上海明匠公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，对胡木林的主张也没有提交答辩状和证据予以反驳，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由广州明匠公司、上海明匠公司自行承担。仲裁委裁决认定胡木林与广州明匠公司于2017年5月16日至2019年9月25日期间存在劳动关系，各方对此均未提起诉讼，视为认可仲裁裁决，予以确认。对于仲裁裁决广州明匠公司应向胡木林支付劳动报酬34577.12元，胡木林在本案起诉时予以确认，而广州明匠公司、上海明匠公司对此亦未提起诉讼，故亦予以确认。关于解除劳动关系经济补偿的问题。胡木林主张广州明匠公司拖欠工资导致双方解除劳动关系，有《离职证

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5630号上诉人（原审原告）：胡木林，男，1965年12月30日出生，汉族，住广东省江门市蓬江区。委托诉讼代理人：陈水琴，广东天穗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州明匠智能系统有限公司，住所地广东省广州市增城区永宁街香山大道2号（增城经济技术开发区核心区内）。法定代表人：陈俊。被上诉人（原审被告）：上海明匠智能系统有限公司，住……